FRET SNCF

2 mois pour révolutionner les vêtements de travail historiques des équipes terrain

L’idée initiale ne pouvait marcher à cause de micro-raisons qu’il fallait creuser sur le terrain… mais en chemin on a trouvé plein d’autres améliorations qu’on a mises en place !

Bertrand Minary, Chief Innovation & Digital Officer
Contexte
Technologie de vêtements anti-graisse vue sur internet par un collaborateur : un bon prétexte pour dégager des moyens et explorer le sujet en profondeur avec méthode.
Actions
Entretiens experts internes (achats, managers, …) / Interviews terrain / Sourcing partenaires textiles innovants / Analyse du modèle économique interne / Benchmark innovation textile / Workshop commando : Idéation, conception & design des nouveaux vêtements, prototypage / Test sur le terrain / Challenge des prestataires
Objectif
Améliorer les vêtements de travail des employés : propreté, tenue, coût …
Livrables
Analyse des besoins internes via des interviews
Meilleur vêtement : usure, propreté, transpiration, usages…
Formation des équipes
Re-négociation du deal avec les fournisseurs
Optimisation des cycles de lavage

💡Si on pouvait ne plus laver nos vêtements de travail parce qu’ils repoussent la graisse ? Un jean d’une startup américaine innovante sur Kickstarter a inspiré aux équipes de Fret SNCF une amélioration incroyable pour les vêtements de travail de leurs équipes terrain…

« À force de manutentionner les trains toute la journée, leurs vêtements sont souvent sales. Vous imaginez le gain en temps et en coût de lavage qu’on pourrait avoir si on ne les lavait moins grâce à cette technologie ? »